隨著防爆電機市場的日益激烈，大多數(shù)防爆電機廠家都在尋求降低成本，以低價格產(chǎn)品來贏得客戶，結(jié)果導致了市場中出現(xiàn)了大量的低質(zhì)量防爆電機產(chǎn)品。留給客戶的印象就是低價的就是質(zhì)量低下的，不僅沒有贏得客戶，反而失去了更多的客戶。所以，南陽防爆電機認為防爆電機廠家應注重質(zhì)量文化的培育。
哈靈頓博士曾指出，今后及至21世紀，企業(yè)全過程的經(jīng)營決策是企業(yè)生存的重要因素，所以真正有意義的改進是經(jīng)營全過程的改進，要保證經(jīng)營全過程是最優(yōu)秀的，才能真正保證產(chǎn)品質(zhì)量的改進是最成功的。要形成全過程中的所有人員的協(xié)同與合作，即要形成企業(yè)的質(zhì)量文化，才能解決當前的質(zhì)量問題和發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題。
質(zhì)量文化是指一種崇尚質(zhì)量、追求卓越、尊重社會和顧客，愿為人類生存和進步不斷做出貢獻的意識、道德、行為和社會輿論環(huán)境。質(zhì)量文化通過建立共有的信念和價值觀，來形成無形的、非正式的和不成文的質(zhì)量行為準則，使企業(yè)員工自覺接受準則的規(guī)范和約束，依照質(zhì)量價值觀的指導進行自我調(diào)節(jié)、管理和控制。質(zhì)量文化建設(shè)要通過更加尊重人、激勵人、教育和培訓人等手段提高企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識及綜合素質(zhì)，促進質(zhì)量的不斷提高。（南陽防爆電機）
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防爆電機廠家應注重質(zhì)量文化的培育
